2025年9月25日，亞聯(lián)金融研修院2025年培訓(xùn)工作會(huì)議在山西太原成功舉辦，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)工作負(fù)責(zé)人，山西省銀行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)薛蓉，亞洲金融合作聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)、亞聯(lián)金融研修院院長(zhǎng)陳壽偉，晉商銀行黨委專(zhuān)職副書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng)解立鷹等20余家會(huì)員單位代表出席本次中小銀行人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。亞聯(lián)金融研修院院長(zhǎng)助理范蘇云主持本次會(huì)議。

亞聯(lián)金融研修院2025年培訓(xùn)工作會(huì)議在山西太原成功舉辦（主辦方供圖）

晉商銀行黨委專(zhuān)職副書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng)解立鷹代表晉商銀行向中銀協(xié)、省銀協(xié)、聯(lián)盟、亞聯(lián)金融研修院及遠(yuǎn)道而來(lái)的兄弟單位代表致以誠(chéng)摯歡迎。他介紹，晉商銀行是山西省首家及目前唯一一家上市銀行，憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)先后斬獲了“中國(guó)城商行最具競(jìng)爭(zhēng)力民族品牌”“山西省功勛企業(yè)”“山西老百姓最喜愛(ài)的銀行”“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)，獲得了政府、企業(yè)與社會(huì)各界的高度認(rèn)可。近年來(lái)全行高質(zhì)量發(fā)展也對(duì)人才梯隊(duì)提出了升級(jí)需求，2022年正式啟動(dòng)“學(xué)習(xí)型銀行”戰(zhàn)略，以“黨建統(tǒng)領(lǐng)、緊貼業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)經(jīng)營(yíng)”為理念，將人才培養(yǎng)作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的前置引擎。希望參會(huì)代表能在會(huì)議期間暢所欲言、博采眾長(zhǎng)，深化交流合作，共謀銀行金融培訓(xùn)新思路。

主題分享環(huán)節(jié)，原中國(guó)銀行國(guó)際研修院院長(zhǎng)劉慶萍做《銀行案例開(kāi)發(fā)的歷程及帶給我們的思考》主題分享，向參會(huì)代表詳細(xì)介紹了中國(guó)銀行案例開(kāi)發(fā)的發(fā)展歷程、收獲和反思。她指出，培訓(xùn)的本質(zhì)在于精準(zhǔn)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遭遇的各類(lèi)難題，它直接服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效達(dá)成，是企業(yè)戰(zhàn)略布局中不可或缺的關(guān)鍵工具。中國(guó)銀行在培訓(xùn)案例開(kāi)發(fā)領(lǐng)域深耕三十載，始終秉持實(shí)踐與實(shí)戰(zhàn)相互促進(jìn)的理念，從個(gè)體經(jīng)驗(yàn)中深度萃取具有可復(fù)制性與借鑒價(jià)值的組織智慧，成功將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織戰(zhàn)略資產(chǎn)。在具體實(shí)踐過(guò)程中，以方法為引領(lǐng)、體系為支撐，全力打造與企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景高度適配的企業(yè)案例新范式；以場(chǎng)景為驅(qū)動(dòng)、數(shù)字為賦能，讓案例真正用起來(lái)、活起來(lái)、傳開(kāi)來(lái)；秉持知行合一的理念，通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)案例工作凝聚組織智慧。最后，她總結(jié)道，案例開(kāi)發(fā)的目標(biāo)在精準(zhǔn)萃取，而萃取的終極目標(biāo)則是打造優(yōu)質(zhì)課程。

晉商銀行為確保本次會(huì)議順利召開(kāi)，在會(huì)議場(chǎng)地、組織保障等方面給予了大力支持。晉商銀行原首席人力資源官溫根生，人力資源部（黨委組織部）副總經(jīng)理喬春燕做《晉商銀行學(xué)習(xí)型銀行建設(shè)實(shí)踐分享》主題分享，全面地向參會(huì)代表介紹了晉商銀行在建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、貼近業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)高效的培訓(xùn)理念，構(gòu)建分層分類(lèi)的人才培養(yǎng)體系和“1+N”的制度框架，將培訓(xùn)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)深度融合，突出內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的全面管理與核心人才的全方位覆蓋。

吉林銀行教育培訓(xùn)部總經(jīng)理黃玉輝做《淺述零售人才培養(yǎng)及2026培訓(xùn)工作思路》主題分享，他提到培訓(xùn)是吉林銀行零售業(yè)務(wù)持續(xù)多年保持快速增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力量，行內(nèi)建立零售管理人才三年培養(yǎng)周期制度，聚焦戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合，強(qiáng)化政治品德、情商管理等綜合素質(zhì)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部參與授課，內(nèi)訓(xùn)師充分轉(zhuǎn)化外部課程，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織文化。同時(shí)，高度重視案例萃取工作，將其作為重要管理抓手，通過(guò)閉環(huán)流程將最佳實(shí)踐轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的組織資產(chǎn)。目前吉林銀行正探索智能培訓(xùn)系統(tǒng)，以科技賦能鞏固人才優(yōu)勢(shì)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)（主辦方供圖）

亞聯(lián)金融研修院院長(zhǎng)助理范蘇云向參會(huì)代表匯報(bào)了研修院2025年主要工作情況和2026年培訓(xùn)工作設(shè)想，他提到，2025年研修院秉承聯(lián)盟宗旨，落地理事會(huì)要求，聚焦養(yǎng)老金融、數(shù)智金融、綠色金融三大領(lǐng)域，舉辦超20期主題培訓(xùn)活動(dòng)，承辦2次賽事活動(dòng)，累計(jì)服務(wù)單位數(shù)量超40家，覆蓋人次近千人，實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟品牌影響力與會(huì)員人才培養(yǎng)質(zhì)量的雙重提升。2026年，研修院將繼續(xù)圍繞養(yǎng)老金融、數(shù)智金融、綠色金融三大領(lǐng)域打造核心課程；依托聯(lián)盟及高校舉辦高中基層管理精品課程；構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、體系化”的聯(lián)盟杯賽事三化工程；建立“師資分級(jí)機(jī)制”，打造聯(lián)盟共享師資庫(kù)，進(jìn)一步提升研修院的服務(wù)效能，深化培訓(xùn)賦能。

交流環(huán)節(jié)，各單位代表就“中小銀行專(zhuān)業(yè)化人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)分享”“2026年培訓(xùn)工作規(guī)劃”兩大主題展開(kāi)了深入且廣泛的溝通交流。他們提出，通過(guò)引入外部專(zhuān)家與強(qiáng)化內(nèi)部考核，雙管齊下提升培訓(xùn)實(shí)效；以培訓(xùn)中心為核心構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化體系，并嚴(yán)格管控教學(xué)質(zhì)量；聚焦綠色金融戰(zhàn)略，開(kāi)展分層分類(lèi)的精準(zhǔn)化人才培養(yǎng)；構(gòu)建系統(tǒng)化培訓(xùn)生態(tài)，并通過(guò)定點(diǎn)培養(yǎng)、雙導(dǎo)師制等創(chuàng)新模式促進(jìn)學(xué)用結(jié)合等一系列行之有效的培訓(xùn)手段。大家立足自身實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，群策群力、集思廣益，積極分享工作經(jīng)驗(yàn)、交流培訓(xùn)觀(guān)點(diǎn)、探討難點(diǎn)困境，共同推動(dòng)中小銀行金融培訓(xùn)領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展。

會(huì)議最后，聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)兼亞聯(lián)金融研修院院長(zhǎng)陳壽偉在總結(jié)講話(huà)中指出，聯(lián)盟自2019年成立研修院以來(lái)，致力于通過(guò)培訓(xùn)賦能會(huì)員單位，作為合作交流的平臺(tái)，希望通過(guò)賽事和活動(dòng)促進(jìn)各會(huì)員單位間的互動(dòng)與成長(zhǎng)，共同推動(dòng)培訓(xùn)向?qū)嶋H績(jī)效轉(zhuǎn)化，真正實(shí)現(xiàn)賦能目標(biāo)。在本次內(nèi)訓(xùn)師大賽結(jié)束后，聯(lián)盟將啟動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證體系的建設(shè)工作，依托行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)合國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)力量、聯(lián)合會(huì)員單位共同研討內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)體系與認(rèn)證機(jī)制。同時(shí)，鼓勵(lì)參會(huì)代表為聯(lián)盟及研修院的未來(lái)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，助力研修院更好地為大家提供培訓(xùn)和人才培養(yǎng)的服務(wù)工作。

參會(huì)人員合影（主辦方供圖）

當(dāng)數(shù)字化浪潮重塑行業(yè)生態(tài)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型呼喚專(zhuān)業(yè)支撐，人才培養(yǎng)已超越單一機(jī)構(gòu)范疇，成為關(guān)乎行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工程。本次培訓(xùn)工作會(huì)充分踐行亞洲金融合作聯(lián)盟“抱團(tuán)發(fā)展、創(chuàng)造多贏、共同超越”的理念宗旨，匯聚各方智慧與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，彰顯金融同業(yè)攜手破局的決心，成功為各單位搭建開(kāi)放協(xié)同的合作交流平臺(tái)。未來(lái)，聯(lián)盟及研修院將結(jié)合會(huì)議成果，精心謀劃更多的同業(yè)及異業(yè)交流活動(dòng)，全力滿(mǎn)足會(huì)員單位的培訓(xùn)和交流需求，助力各單位在金融變革中筑牢人才根基，實(shí)現(xiàn)合作共贏。（來(lái)源：晉商銀行）