央廣網(wǎng)上海11月15日消息（記者楊靜 林馥榆）近年來(lái)，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，“大數(shù)據(jù)、人工智能、標(biāo)桿企業(yè)、生態(tài)圈”等等成為企業(yè)服務(wù)行業(yè)的關(guān)鍵詞。在創(chuàng)業(yè)環(huán)境和科技的背景下，企業(yè)服務(wù)的投資機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)成為目前行業(yè)關(guān)注重點(diǎn)。
在昨日舉行的“企業(yè)服務(wù)的趨勢(shì)與未來(lái)”論壇上，啟明創(chuàng)投合伙人葉冠泰表示，全未來(lái)三四年企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)IT支出將分成數(shù)據(jù)公司系統(tǒng)、企業(yè)級(jí)軟件、設(shè)備、IT服務(wù)等大領(lǐng)域，企業(yè)技術(shù)將成為全球技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
社保通創(chuàng)始人兼CEO李賢威分析了2016-2017中國(guó)勞動(dòng)用工及社保四大趨勢(shì)，分別是共享與集中、法律法規(guī)集中出臺(tái)對(duì)人力資源管理及人力資源服務(wù)業(yè)合規(guī)化的推動(dòng)、人力成本的上升已經(jīng)是必然趨勢(shì)帶來(lái)用工制度和管理的變革、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)收集能力讓人力資源大數(shù)據(jù)成為可能。他認(rèn)為，國(guó)家不斷地出臺(tái)大量人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)的成本、管理等很多方向都產(chǎn)生了很大的影響，同時(shí)也將推動(dòng)人力資源的合規(guī)化。
近年來(lái)，中國(guó)在人工智能領(lǐng)域的發(fā)展迅猛。在無(wú)人駕駛、金融服務(wù)、語(yǔ)音識(shí)別等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用層出不窮，在國(guó)際上培育起了特色鮮明的優(yōu)勢(shì)。人工智能在未來(lái)五年也將顛覆生活的方方面面。對(duì)此，Recruit集團(tuán)中國(guó)投資高級(jí)投資副總裁王蕾表示，應(yīng)依靠人類智能的支持，要吸取對(duì)人類自身智能機(jī)制的研究成果，同時(shí)人工智能的科技成果反過來(lái)又可直接幫助和改善人類智能。
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韓曉余
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