山東是老年人口大省，截至２０１６年底，全省有６５歲及以上老年人１３１０．９７萬，占總?cè)丝诘模保常�１８％，較２０１５年提高０．９７個百分點，增幅相當于全國的３倍多，人口老齡化形勢十分嚴峻，發(fā)展社會養(yǎng)老服務十分緊迫。

　　為優(yōu)化養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展環(huán)境、激發(fā)市場活力、增加服務資源有效供給、提升養(yǎng)老服務質(zhì)量、滿足群眾養(yǎng)老服務需求，山東日前印發(fā)了《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔２０１６〕９１號文件全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質(zhì)量的實施意見》。

　　山東省民政廳副廳長張孟強說，山東將加強養(yǎng)老設(shè)施規(guī)劃，新建小區(qū)按每百戶不少于２０平方米的標準配套建設(shè)養(yǎng)老服務設(shè)施，并研究制定新建住宅小區(qū)配建社區(qū)居家養(yǎng)老服務設(shè)施和社區(qū)管理服務設(shè)施建設(shè)、移交與管理的辦法；老舊小區(qū)要按照每百戶不少于１５平方米的標準，通過置換、租賃、購置等方式，配建養(yǎng)老服務設(shè)施。

　　此外，山東還提出，引導社會力量運營養(yǎng)老服務信息平臺、日間照料中心和農(nóng)村幸福院，對符合條件的給予運營補貼，實現(xiàn)連鎖化、品牌化、規(guī)�；�發(fā)展；完善職業(yè)技能等級與養(yǎng)老服務人員薪酬待遇掛鉤機制，穩(wěn)步提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員薪酬水平，推動養(yǎng)老服務行業(yè)平均薪酬待遇原則上不低于上年度本地服務行業(yè)的平均工資水平。（完）