央廣網(wǎng)烏魯木齊4月23日消息（記者蔣雪嬌 烏魯木齊臺記者張婷 也斯勃勒）今年烏魯木齊市委和市人民政府幫助企業(yè)鋪好“節(jié)約成本”的路子，為企業(yè)提供硬件設(shè)施齊全的廠房，出臺一系列舉措降低用人成本，讓企業(yè)把錢用在刀刃上，把精力用在研發(fā)上，在持續(xù)降成本中發(fā)展壯大首府實體經(jīng)濟。

　　在高新區(qū)（新市區(qū)）北區(qū)工業(yè)園的新疆葉爾羌茶葉有限公司里，近20萬平方米的標準化廠房正在有序生產(chǎn)。2018年年底，企業(yè)入駐北區(qū)工業(yè)園時，享受了“拎包入住”的待遇，免去了籌備廠房的煩擾，把更多的財力和精力投入生產(chǎn)中。新疆葉爾羌茶葉有限公司檢驗員古麗加瑪麗·艾地爾別克告訴記者：“工業(yè)園給我們配備了標準化的廠房，硬件全是給我們弄好的，簡單裝修以后，帶的那些設(shè)備和員工我們直接搬過來就是開始生產(chǎn)，省了很多成本投入新產(chǎn)品的研發(fā)�！�

　　新疆科宇科技有限公司同樣也享受到這種“真金白銀”的實惠。公司總經(jīng)理李曉紅算了比賬，企業(yè)建廠減少了近千萬元的成本，每年還能節(jié)省近30萬元的營運費，公司把省下來的錢都用在研發(fā)上，目前已申請10項發(fā)明專利、1項實用新型專利，并擁有符合GMP標準的國內(nèi)領(lǐng)先植物提取生產(chǎn)線。李曉紅說：“有了政府的大力支持幫助，極大的節(jié)省了我們的一個投廠的時間，然后我們對以后占領(lǐng)市場，開拓市場，是非常有信心的�！�

　　不僅要為企業(yè)降低運營成本，還要減少用人成本。據(jù)統(tǒng)計，2018年烏魯木齊市共向1100多家企業(yè)、1.5萬多名靈活就業(yè)人員支出社會保險補貼31712.88萬元。

　　今年，烏魯木齊市又出臺了《關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司�失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。

　　企業(yè)減輕了負擔，工人的福利沒有打折扣，新疆中泰（集團）有限責任公司組織人力部副部長尹春鋒說，這些利好政策真是企業(yè)的“及時雨”。“就業(yè)補貼它其中包括社保補貼、培訓(xùn)補貼和見習(xí)基地的補貼，全部有1.13億。第二部分就是這些降費，這些年下來有3200萬，主要是養(yǎng)老保險醫(yī)療和失業(yè)保險繳費比例的降低。”

　　今年，烏魯木齊市打出降低用人成本的“組合拳”，在降低社保費率的基礎(chǔ)上，又擴大了見習(xí)補貼的范圍，為企業(yè)分憂。烏魯木齊市人社局就業(yè)促進處處長李治國介紹說：“今年一個新的政策就是將見習(xí)的人員范圍進行擴大從以前的離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生擴大到了16至24歲的城鎮(zhèn)失業(yè)青年，見習(xí)期我們一般是6個月，按照最低工資標準1620元的標準給予就業(yè)見習(xí)補貼，通過一系列的優(yōu)惠政策給減輕用工成本會降低三分之一左右�！�