近年來(lái),湖南省城步苗族自治縣委組織部緊緊圍繞“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的目標(biāo)要求,從思想筑基、業(yè)務(wù)提能、廉政固本、制度強(qiáng)效四個(gè)維度持續(xù)發(fā)力,久久為功,著力鍛造一支讓黨放心、讓干部信任、讓群眾滿意的新時(shí)代組工鐵軍。

城步苗族自治縣委組織部第八十七次學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(城步苗族自治縣委組織部 供圖)

答好思想“宗旨題”,始終做到心中有黨。堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮“定盤星”作用。深化理論武裝,組織組工干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。增強(qiáng)黨性修養(yǎng),依托蓬瀛村、老山界、高山紅哨等本土黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),重溫光輝歷史,賡續(xù)紅色血脈,確保在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。提升政治素養(yǎng),活用“一月一課一片一實(shí)踐”、“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活載體,加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),切實(shí)提升干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

答好業(yè)務(wù)“基礎(chǔ)題”,始終做到心中有責(zé)。堅(jiān)持提升業(yè)務(wù)素質(zhì),讓過(guò)硬本領(lǐng)成為組工干部的“金招牌”。抓實(shí)以學(xué)促能,圍繞日常工作需求,推行領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”、業(yè)務(wù)骨干“講學(xué)”、理論測(cè)試“考學(xué)”模式,開展“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、素質(zhì)大提升”活動(dòng)89次,錘煉“能說(shuō)、會(huì)寫、善干”的硬功夫。聚焦實(shí)踐提能,組織干部深入基層調(diào)研、參與干部考核等重大任務(wù),在實(shí)踐鍛煉中補(bǔ)短板、強(qiáng)本領(lǐng)。踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)崗位重要性,樹立“在位謀政、履職盡責(zé)”意識(shí),以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感對(duì)待每項(xiàng)工作。

答好廉政“作風(fēng)題”,始終做到心中有民。恪守“江山就是人民,人民就是江山”的根本立場(chǎng),以赤誠(chéng)為民之心涵養(yǎng)清正廉潔之風(fēng)。站穩(wěn)人民立場(chǎng),通過(guò)部務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等常態(tài)化開展正確政績(jī)觀教育,引導(dǎo)干部牢記黨的根基和力量在人民,擺正“公仆”位置。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,凈化干部“生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈”。自查找差補(bǔ)短,常態(tài)化開展作風(fēng)問(wèn)題查擺,組織年輕干部和科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入剖析整改,累計(jì)查擺整改問(wèn)題176個(gè)。

答好制度“保障題”,始終做到心中有戒。堅(jiān)持用制度管人管事,為組工干部規(guī)范履職“上保險(xiǎn)”。壓實(shí)主體責(zé)任,優(yōu)化職能配置,修訂完善10項(xiàng)管理制度,構(gòu)建分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任閉環(huán)。緊抓日常管理,加強(qiáng)法紀(jì)教育和警示教育,將政治規(guī)矩融入日常,嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告、審批報(bào)備等制度,自覺(jué)接受監(jiān)督。嚴(yán)格考核考評(píng),建立“周計(jì)劃、月任務(wù)、季檢查、年考評(píng)”機(jī)制,明確負(fù)面清單,劃出底線紅線,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,確保干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

通過(guò)系統(tǒng)答好思想、業(yè)務(wù)、廉政、制度“四道考題”,城步苗族自治縣委組織部構(gòu)建了培育“四有”干部的完整路徑。這一系列舉措有效推動(dòng)了組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了組織保證和人才支撐。(呂偉銘)

編輯:黃珂嵐
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