年初以來，突如其來的新冠肺炎疫情給各項工作的正常開展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，在市分行黨委的堅強領(lǐng)導下，農(nóng)發(fā)行萊西市支行牢固樹立“疫情防控與業(yè)務發(fā)展兩手抓、兩手硬”的理念，牢記“支農(nóng)為國、立行為民”的神圣使命，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)政策性金融工作實際，以加強黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建特色黨支部為抓手，營造了學先進、趕先進、爭一流的濃厚氛圍，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，開創(chuàng)了你追我趕學業(yè)務，爭先恐后謀發(fā)展的良好局面，促進了各項業(yè)務工作的全面發(fā)展，實現(xiàn)了社會效益和自身經(jīng)營效益的“雙豐收”。

　　火車跑得快，全靠車頭帶；業(yè)務好不好，就往思想找。該行堅持以人為本，把調(diào)動全員積極性擺在首位。一是按照市分行“弘揚抗疫精神，當先導，做奉獻”大學習、大討論、大改進活動實施方案要求，強化黨員、團員日常教育，積極營造“有人負責我服從，無人負責我負責”“寧肯前進一步形成越位，不可后退半步造成缺位”的敢于負責、勇于擔當?shù)墓ぷ鞣諊�。二是通過征求意見、談心、談話等方式，及時捕捉干部職工的思想動態(tài)。日常，采取職工生日送蛋糕、職工及其直系親屬住院安排人員慰問、提高小伙房服務質(zhì)量等細致入微的工作措施，讓每位員工都能夠感受到組織的溫暖和農(nóng)發(fā)行大家庭的溫馨，凝聚了團隊力量。三是組織開展了“紀律作風大提升”活動，著力打造“作風扎實、技能過硬、擔當作為”的干部隊伍，為業(yè)務發(fā)展提供強有力的人才保障。四是開展了選樹典型標桿活動，定期評選黨員先鋒、團員先鋒，發(fā)揮黨員、團員隊伍先鋒模范作用，營造學先進、趕先進、爭一流的濃厚氛圍，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，開創(chuàng)了你追我趕學業(yè)務，爭先恐后謀發(fā)展的良好局面。

　　下一步，該行將在市分行黨委的堅強領(lǐng)導下，乘著“萊西經(jīng)驗”召開30周年的東風，強黨建，抓發(fā)展，針對當前存在的差距和不足，有的放矢地研究采取改進措施，不斷提升支行工作水平，力爭全面完成上級行黨委賦予的各項任務，為鄉(xiāng)村振興做出更大貢獻。(萊西市支行 趙世杰)